「ちんぷんかんぷん」だった私でも、お客様に喜ばれる営業へ成長できました。

当社へ転職した理由は、有形商材を扱うことに興味があったからです。モノを売って相手に喜んでもらう…というのを体験してみたかったので。というのも、以前は人材派遣会社に勤めていたから。
派遣先企業の開拓と、派遣社員のサポートを行なっていたのですが、紹介した派遣社員がすぐ辞めてしまうことも多く…無形商材を扱う難しさを感じていました。
そこで転職活動を始めて、出会ったのが当社。面接を進めていく中で、代表から将来のビジョンや今後の展望に対する熱い気持ちを聞き、「一緒に働きたい」という気持ちが一番高まったのが、この会社でした。

もともと大阪本社で働いていたのですが、キャリアアップに伴って、中部営業所へ所長として異動。
「所長の席が空いたから、チャレンジしてみないか？」と誘われ、より様々な経験を求めて今の役職に就いています。

今は製造業の工場など、ネジを現場で実際に使用するユーザーへの販売をしています。
実際にやってみて面白いなと感じたのは、提案を工夫できるところ。

例えば、以前に「ネジを変えるだけで、省人化・省力化の両方を実現できますよ」という提案をしたことがありました。
そのお客様はメンテナンスの時間にコストを割いていて、詳しく伺うと「ネジを締め直す作業が発生している」とのこと。
しかし、ネジは一回ギュッと締めても、普段の作業で発生する振動で緩んでしまうんですよね。
そこで緩みにくいネジを提案したんです。お客様からは「物価が上がっている今、機械など大きな投資はできないから助かった」と大きく喜ばれました。

こんな風に、お客様に喜ばれたり、感謝されたりするのがモチベーションになっています。
今後は自分の経験を活かして、中部営業所の活躍規模を大きくしたいなと思っています。

当社は部署関係なく仲が良いのが特徴だと思います。野球やテニスの社内サークルもありますし、非公認で各自が自主的に集まっていることも。
私は中部営業所に異動してからも、野球の応援に行っていますよ。
あとは、ひそかに存在していたサウナ同好会があったので、同僚とサウナで整った後にビールを飲む…なんて楽しみ方もしていました。

また、未経験からでも活躍しやすいのは当社の良いところだと思いますね。
私も異業種からの転職だったので、最初は「こんな数の商材、覚えられるのか…？」とすごく不安でした。
でも社内の先輩がしっかり研修してくれたおかげで、仕事をするうちに覚えていくことができました。
文字ベースで勉強する…というよりも、実際に商品を触ったり見たりできるから、種類やサイズが自然と頭に入ってくるんですよね。
実際に9割以上の社員が未経験から始めているので、やる気さえあれば慣れていくことができると思いますよ。