採用情報

難解な技術相談､厳しいコスト要請､供給体制､どうしたら解決できるのかわらないこと…。いろんなオファーがやってきます。そのチャレンジを楽しむ文化があります。私たちが恐れているのは、失敗ではなく何も学べないことです。チャレンジこそ貴重な学びを得るチャンスだと思う社員たちです。

最新テクノロジーだって良いものは活用しますが、オフィス内はアナログな空気が残ってます。イマドキ珍しいほど電話も鳴ってます。賑やかな雰囲気ですね､と外部の人に驚かれます。なんでもデジタルな会社と比べたらカオスです。みんなどこかで対面でのやりとりが一番だと思っているのです。

階層や役職に忖度しません。同じベクトルに向かっていれば、自由に発言し､行動できる。プロとしてのこだわりを貫き通すのがイケキン流です。その行動によってみんなにいい影響を与えるのであれば特にナニも規制はしない。老舗ベンチャーを標榜している私たちの社風のひとつです。